Адвокат по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы)

Опытные адвокаты по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) в Москве защитят Вас от неправомерного инициирования уголовного преследования на стадии предварительного расследовании и в суде. 

Правоохранительные органы возбуждая уголовные дела по рассматриваемой статье, исходят из того, что нарушаются конституционные права человека.  

Однако, для доказанности вины человека не достаточно одной формулировки, что заработная плата не выплачивается. Отличие уголовных производств от гражданских тем и обуславливается, что по криминальной линии необходимо доказать умысел на совершение преступления. 

Взыскание в рамках гражданских правоотношений производится по факту не выплаты зарплаты. То есть по смыслу закона, если работодатель не выплатил зарплату в течении определённого времени, то суд взыскивает эти деньги принудительно. Инициирование возбуждения уголовного производится за то, что руководитель умышленное не производит оплату за труд. То есть далее он наказывается за деяние умышленного характера.  

На практике чаще всего происходит такие ситуации, когда у предприятия/организации недостаточно средств для оплаты труда работникам. Соответственно, выплата зарплаты приостанавливается либо вообще прекращается. Поэтому, формально после истечении 2-3 месяцев невыплаты ЗП у руководителя, имеющего право распоряжаться денежными средствами, может усматриваться состав преступления.  

При возникновении угрозы возбуждения дела, адвокат по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) окажет Вам юридическую помощь с целью избежания уголовной ответственности. Только обращаться необходимо как можно раньше, поскольку время всегда играет против привлекаемого. Это необходимо знать… 

Интересные детали доказывания ст. 145.1 УК РФ… 

Если углубится на стадию расследования, то можно выделить главные моменты доказывания. Одним из главных доказательств которые правоохранителям необходимо доказать – это наличие реальной возможности осуществить выплату заработной платы. То есть если счета организации «пусты», соответственно, может говорить о том, что руководитель не имел реальной возможности оплатить работникам за труд. Однако детально расследуя уголовное дело, сотрудники полиции будут щепетильно изучать движение по счетам за определённый период. Также обычно изучают движение по договорам и иным сделкам организации. Также имеют возможность проверить расчётные счета самого руководителя.  

Предъявляя обвинения руководителю, полицейские могут исходить из тех денежным средств имевшихся на счетах организации, которые были до того момента, когда уже не имелось возможности платить ЗП. Все эти моменты необходимо тщательно изучать, дабы избежать уголовной ответственности. Наши адвокаты по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) в Москве проконсультируют Вас о всех деталях происходящего на этапе развития уголовного процесса, дадут рекомендации, составят необходимые юридически значимые документы.  

Ситуации из судебной практики… 

     Также часто встречаются такие ситуации, когда например, на счету организации были денежные средства и они были потрачены на нужды организации. Допустим, если бы эти деньги не были потрачены на нужды организации – то деятельность фирмы приостановилась бы, либо прекратилась. То есть руководитель исходит из того, что деятельность фирмы должна продолжаться. А заработную плату он отдаст со следующих доходов. Далее происходит задержка ЗП на 2 и более месяцев. Может быть руководитель после истечении определённого периода и получения доходов хотел отдать плату за труд, но уже было возбуждено уголовное дело. Далее погашение заработной платы будет расцениваться судом как смягчающее обстоятельство.  

Формально при таком стечении обстоятельств у директора преступный умысел отсутствовал. Однако исходя из судебной практики закон говорит: заработную плату отдай, а проблемы организации решай иным путём. При этом никого не интересует приостановится деятельность организации далее или прекратится – это «головная боль» руководства.  

То есть из этого можно сделать вывод, что задолженность перед рабочими превалирует над иными финансовыми трудностями предприятия.  

Поэтому для осознания всех юридических тонкостей Вам необходим адвокат по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы), который обладает огромным опытом при разрешении уголовных дел данной направленности.  

          Надо понимать, что жалобы группы людей оказывают сильное влияние на решение правоохранителей, поскольку затронуты интересы многих людей. Очень тяжело бороться с правоохранителями, когда над ними «висит большая ноша» жалоб множества людей.  

Только юридически подкованным специалистам удастся противостоять государственной системе. Не тяните время, обращайтесь – мы постараемся Вам помочь!